"Veel hangt af van de sector. In de chemie bijvoorbeeld kan men niet zomaar de installaties stilleggen, omdat het personeel niet op het werk raakt", zegt hij. Argumenten als "Ik durf niet met de auto te rijden in de sneeuw" hoeft een werkgever niet te aanvaarden. "Dat is geen excuus. Als u op uw werk verwacht wordt, moet u daar maar een oplossing voor vinden. Desnoods neemt u het openbaar vervoer of zoekt u een collega met wie u kunt meerijden", zegt Timmermans.

"Komen opdagen is ook niet voldoende", waarschuwt Timmermans. "U moet op tijd zijn: desnoods moet u maar wat vroeger vertrekken", want de werknemer krijgt geen loon uitbetaald voor de uren dat hij te laat is.

"U moet maar op tijd vertrekken. U bent ook verplicht om u goed te informeren door naar het weerbericht te luisteren. Alleen bij onvoorziene omstandigheden mag u te laat komen en wordt u toch doorbetaald", aldus Kris De Meester, verantwoordelijke Welzijn op het werk bij het VBO.