Jonge vrouwen verdienen meer dan jonge mannen in Nederland

Vrouwen tussen 25 en 30 jaar verdienen in Nederland voor het eerst meer dan mannen van diezelfde leeftijd. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. De reden daarvoor is vooral dat vrouwen van die leeftijd iets hoger opgeleid zijn.

Volgens het Nederlandse bureau voor de statistiek wordt het verschil in loon tussen mannen en vrouwen in Nederland over het algemeen kleiner. In 2008 bedroeg het verschil nog 20 procent, in 2012 was dat nog iets minder dan 18 procent. Bij de 25- tot 30-jarigen is het brutoloon van vrouwen ongeveer 1 procent meer dan dat van mannen. Dat is nog nooit eerder voorgevallen.

Ook in ons land hebben meer vrouwen een hoger diploma dan mannen. Vrouwen werken wel vaker deeltijds.

"Topfunctie voor vrouwen blijft moeilijk"

Toch hebben vrouwen het volgens experte Katrien Van der Heyden nog steeds moeilijker om een topfunctie te krijgen dan mannen. "Wetenschappelijk onderzoek wees uit dat mannen de neiging hebben om hun competenties te overschatten, terwijl vrouwen ze onderschatten", zegt ze. "Je kan je dus wel voorstellen wie het meeste kans maakt om positief uit de sollicitatie te komen."

Voorts spelen volgens Van der Heyden ook nog andere factoren een rol. "Zo denken nog steeds werknemers dat ze beter geen jonge vrouw kunnen aannemen omdat ze misschien nog zwanger kan worden", zegt ze.

Meest gelezen