CEO Nintendo slikt vrijwillig loonsverlaging van 50%
Gisteren heeft Nintendo de jongste kwartaalresultaten bekendgemaakt. Hoewel het Japanse bedrijf hier en daar positieve cijfers laat optekenen, valt toch vooral de dalende verkoop en gemiste streefcijfers op. Zo werden van paradepaardje Wii Us "slechts" 2,41 miljoen stuks verkocht. Dat is een daling met 36% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Opvallend: de directie van Nintendo slaat volmondig mea culpa en wel door zichzelf een aanzienlijke loonsverlaging op te leggen. CEO Satoru Iwata heeft aangekondigd dat hij zijn loonbriefje de komende 5 maanden vrijwillig halveert. Andere toplui stemmen in met 20 tot 30% minder loon.
"Typisch voor de Japanse cultuur"
Zakentijdschrift Forbes wijst erop dat de besparing die hiermee wordt gerealiseerd niet meer dan een druppel op een hete plaat is. Voorts zouden de directieleden geen al te grote persoonlijke verliezen lijden dankzij hun aandelenopties. De loonsverlaging wordt daarom vooral als een symbolische daad beschouwd.
"Dat is typisch voor de Japanse cultuur", zegt professor en loonspecialist Xavier Baetens van de Vlerick Business School in Het Nieuwsblad. "Die is veel minder individualistisch dan de onze en al zeker dan de Amerikaanse. Ook in de VS was in het verleden al sprake van zogenoemde pay cuts, maar dat gebeurde meestal pas onder zware druk van de publieke opinie. Niet zo in Japan."
Het is niet de eerste keer dat Japanse toplui vrijwillig op hun loon inleveren. Iwata zelf deed het al eens eerder in 2011 na tegenvallende resultaten. Ook de bazen van Sony, Panasonic en Japan Airlines volgden eerder zijn voorbeeld.
(Tijdens de voorstelling van de kwartaalresultaten boog Satoru Iwata verschillende keren diep het hoofd toen hij de slechte cijfers bekendmaakte.)