Binnenland Economie

Einde van "constant bereikbare werknemer" in zicht?

Na eerder BMW zouden nu nog enkele andere bedrijven plannen hebben om hun werknemers tijdens hun vrije tijd af te schermen van het werk om zo hun mentale rust te waarborgen. Dat schrijven De Tijd en L'Echo. Eerder had BMW ook al een soortgelijk plan geopperd.
Belga, Pieterjan Huyghebaert

De cultuur om via smartphones constant online te zijn tast de mentale productiviteit van werknemers zwaar aan. Enkele bedrijven zouden het niet tot een kortsluiting laten komen in de breinen van hun werknemers. De Franse energiereus Total en het Duitse technologiebedrijf Siemens zouden overleggen met vakbondsafgevaardigden over een akkoord dat extra mentale rust moet creëren. Ook autofabrikant BMW wil duidelijke afspraken maken over wanneer werknemers bereikbaar moeten zijn.

Zoals het er nu uitziet, zouden de multinationals een systeem willen opzetten waarbij de werknemers buiten de kantooruren geen professionele berichten meer kunnen raadplegen.

In De Morgen zegt arbeidspsycholoog Hans De Witte (KU Leuven) dat bedrijven moeten ophouden met totale bereikbaarheid te eisen van hun werknemers. Dat is immers nefast voor werknemer en werkgever. Het vermindert het psychosociale welzijn, de productiviteit en zet de onderlinge samenwerking onder druk.

Meest gelezen